第二四三章 管理之大忌

道你不觉得对她来说很重要吗？”

    “成就感！”穆森撇了撇嘴，“你就不能对小繁多疼惜一些吗？先是派她去项目遇到瓶颈的客户现场，然后逼她面对大家的质疑带项目，这次又让她一个人承受集团压力，真不知道你是怎么想的！”

    “嗨，‘小繁’这个称呼是我的，你少用！”穆森盯了穆森一眼。

    “哈，你还真小气，我的闺蜜我得保护好。”穆森不示弱。

    “是吗？小繁真正的难受还没有开始呢？”林剑轩挑衅。

    “你又想干什么？”穆森流露出惊讶之情。

    “我准备让欧阳不要跟廖助对抗，期限一到直接开除袁涛!”林剑轩眯起眼角，向穆森示威。

    穆森又踹了林剑轩的椅子一脚，“如果开除袁涛，简繁不是比她自己被冤枉还要难受！简繁写的报告你也看了，她宁愿自己承担责任，也不希望公司处理袁涛。”

    “嗨，我不理你，你还上踢瘾了！”林剑轩撑着桌面将自己滑回来，“小繁需要这个教训，否则，她不会理解‘管理’的真谛。我就是要让她看到，她对袁涛的心慈手软实则是放纵而非帮助。感情用事是管理之大忌，正是她的感情用事害了袁涛。”

    “好吧！我无法说服你改变决定。”穆森偏过头不再看林剑轩。

    “哈哈，如果你担心，请我和小繁去你家里吃饭好了。小繁不是很喜欢吃你煎的牛排吗？”

    “没有你的那一份！”穆森一板一眼地说。

    “哈哈，欧阳不会忍心饿着我的。”

    穆森看了看林剑轩的椅子，最终没有抬脚，“等你感情用事的时候，最好别让我逮到。”。

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