第六章条件

    “工人的精神状态不错啊，看来你们管理工厂的办法还是有一套的嘛！”

    周院长走进车间，看到工人们脸上洋溢着笑容，精神抖擞的制造着汉卡，给人一种生机勃勃的感觉，转头对陪同考察的沈瑞和刘建国两人说道。

    几千个人的大工厂周院长也去看过，这个年代，工厂里的工人们在纪律和卫生方面都不怎么好，生产车间竟然会有鸡鸭等家禽出现，还有在车间里面随地吐痰、抽烟的工人也大有人在。

    可是眼前的十几个人的小厂，卫生和纪律方面都比他以前去过的一些大厂好太多了，周院长非常好奇沈瑞是怎么做到这一点的。

    “这是因为我们在招工的时候就跟员工说说好了，上班要遵守工厂的纪律，要准时上下班，工厂的卫生要搞好，而且厂区禁止吸烟，一旦违反纪律就会被开除，而且我们采用计件发工资的方式，再加上最近中华汉卡卖得还不错，让工人们有了奔头，因此他们工作积极性大大提高了。”沈瑞笑着解释道。

    “据我所知，你们生产的汉卡现在都卖疯了，以前我还有点担心，不过现在看来，产学研这条路可算是让你们创出来了！”

    周院长感慨了一一下，然后不动声色地把今天来这里的目的说出来:“对了，你们现在的工作应该很忙吧，需不需要院里派几个人过来帮忙?”

    一听这话，沈瑞的脑子就迅速转动起来了，院里派人手过来帮忙固然是一件好事，但是如果派过来的人跟自己不是一条心，这对刚起步