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了聂斐然的简历后,没有表现出满意也没有表现出不喜,而是针对聂斐然做过的项目和作品集问了很多细节和专业问题。 聂斐然一一答过,大部分内容已经在之前面试的反复询问和介绍中烂熟于心。 最后一个问题结束后,红发女士礼貌地与聂斐然道别: “谢谢您的回答,您可以离开了。请出门后通知门外下一位女士进来好吗?” 聂斐然无法从她的态度推断出自己是否在她主导的环节有胜算,所以只能先放下杂念,由工作人员引导着进入了最后一轮的会议室。 最后一轮是所有求职者都会头痛的压力面,聂斐然经历过,只是那天的情况要比之前有所不同。 那个会议室比之前的所有会议室都小,而面试官却莫名比之前几轮加起来还多。由于空间限制,面试者和面试官离得很近,简直像是被包围其中。 负责主要问话的是正中的三位,而正面聂斐然那个男士,从聂斐然进门到入座都没有抬眼看过他。 一开始还是传统的问题,问聂斐然觉得自己有什么缺点,让聂斐然给自己的表现打分。 但渐渐地气氛开始越来越紧张,正面的那位面试官漫不经心地翻了几下聂斐然带去的简历和资料,手里转着一只笔,沉默了一会儿才抬头注视他,“你的项目经历是真的吗?” “当然是真的先生,我为我写的每一行字负责。” “你在这个项目里发挥了什么价值吗?"面试官淡淡地挑眉,"唔……看上去只是跟着划了水。” “不是的先生,我担任这个项目的统筹,从早期企划和成员职责划分,中期负责采集筛选样本,到最终对输出结果的细化,每一个阶段我都参与其中。” “呵。